Sedan starten har Svensk Fordonsladdning byggt sin företagskultur på respekt, inkludering och olikhet. Det handlar inte bara om representation, utan om att ta tillvara på olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter. Vårt interna arbete med social hållbarhet är lika prioriterat som våra kundlösningar.
Vårt hållbarhetsarbete omfattar inte bara klimat och miljö. Det inkluderar även social och ekonomisk hållbarhet. Hos oss innebär det bland annat att varje medarbetare ska ha rätt förutsättningar, resurser och befogenheter för att kunna utföra sitt arbete på ett tryggt och professionellt sätt. Säkerhetsfrågor, kompetensutveckling och en tydlig struktur i det dagliga arbetet är självklarheter.
Det är viktigt för oss att våra medarbetare känner mening i sina roller och att det finns en tydlig koppling mellan individens insats och företagets framgång. Här är du inte en siffra – du är en del av helheten.
En kultur av inkludering och respekt
Vi vet att ett starkt team byggs av mångfald – därför har vi en uttalad målsättning att rekrytera jämställt och kompetensbaserat. Vi ser det som vårt ansvar att erbjuda en arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas, utvecklas och bidra.
– Jämställdhet är en utmaning som finns i vår bransch. Det är svårt att rekrytera kvinnor med efterfrågad kompetens. Därför har vi tydliggjort detta som ett uttalat mål för oss på Svensk Fordonsladdning. Vi har en kravställning att rekrytera jämställt till vårarbetsplats, berättar Robert Gärdeäng VD på Svensk Fordonsladdning.
Vi bryr oss om hur du mår
Vi är övertygade om att det är detaljerna som gör skillnad. Därför arbetar vi strukturerat med allt från onboarding och intern kommunikation till kontinuerlig uppföljning av våra arbetssätt. Vi mäter inte bara resultat – vi följer också upp hur våra medarbetare mår, vad som fungerar och vad som kan förbättras.
Här finns ett levande kvalitets- och förbättringsarbete – som grundar sig i medarbetarnas upplevelser och insikter. För oss är det självklart att skapa långsiktigt hållbara arbetsrelationer.
En arbetsplats med riktning och framtidstro
Hos Svensk Fordonsladdning arbetar du i en bransch som förändras – men i en organisation med tydlig riktning. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: kvalitet, kunskap, hållbarhet och professionalism. Vi strävar efter att vara en arbetsgivare där du känner stolthet i din roll och trygghet i din vardag.
Oavsett vilken bakgrund du har på arbetsmarknaden eller som privatperson, vill vi erbjuda en arbetsplats där det känns meningsfullt att gå till jobbet – varje dag.
