För Mattias Fritzson i Jönköping är laddinfrastruktur inte bara en teknisk fråga – det är en samhällsfråga. Som Key Account Manager ser han dagligen hur viktig elektrifieringen är för att Sverige ska nå sina klimatmål, men också hur avgörande det är att utbyggnaden av infrastrukturen hänger med.

– Utvecklingen inom laddinfrastruktur är både spännande och helt avgörande för att möjliggöra den gröna omställningen inom transportsektorn. Här spelar Svensk Fordonsladdning en viktig roll, inte bara som leverantör av robusta tekniska lösningar, utan som en aktiv partner som bidrar med kunskap, innovation och helhetstänk, säger han.

För Mattias är det tydligt att arbetet handlar om mer än teknik – det handlar om långsiktighet, tillgänglighet och att bygga ett pålitligt laddnätverk i hela landet. Och det kräver att aktörer samarbetar, inte bara levererar.

– Vi kombinerar teknisk spets med affärsmässig förståelse i varje kunddialog. Det handlar om att lyssna på kundens behov, se de tekniska förutsättningarna och samtidigt lyfta affärsnyttan. Då kan vi erbjuda lösningar som inte bara fungerar idag utan även imorgon.

Arbetsklimatet på Svensk Fordonsladdning beskriver han som öppet, framåtlutat och inkluderande. Ett bolag med stark framåtanda där det är lätt att trivas.

– Det finns en tydlig energi och ett stort engagemang här på bolaget. Det är högt i tak, prestigelöst och man känner sig snabbt som en del av teamet. Det skapar en miljö där man vill bidra och där idéer verkligen tas tillvara.

Men han ser också utmaningar som branschen måste ta på allvar. Laddinfrastruktur är fortfarande en mansdominerad sektor – något han tycker märks både i kundmöten och i tekniska sammanhang.

– Det behövs en större bredd av förebilder och ett tydligare fokus på inkludering. Branschen måste visa att det finns många olika roller – inte bara tekniska, utan även affärsdrivna, projektledande och kundnära. För att lyckas långsiktigt måste branschen attrahera fler kvinnor och unga talanger.